今年以来，富平公司聚焦“两强三讲四比”主题实践活动，以全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升靶向发力，围绕固底板、补短板、锻长板，不断加强党员政治理论素养，检验学习成效，营造“比、学、赶、超”学习氛围，鼓励引导职工不断提高自身业务能力和综合素质。

比学习 能力提升促生产

      该公司以建立“学习型”企业为根本目标不断提高职工专业技能水平和实际操作水准。制成车间树牢“全员大学习”理念，制定年度培训工作计划，将岗位技能操作实验与理论学习相结合，该车间积极利用一月两次培训组织开展水泥工艺、安全生产责任制、岗位技能提升培训等综合素质培训，通过质量安全知识考试，职工自我管理、自我发展、自我提高的意识和能力普遍提升，“在学习上下一番真功夫、苦功夫”，该车间业务技能和操作水平有了显著提高。

比创新 设备维护保运行

      扬鞭奋进鼓点急，担当尽责正当时。为有效提升“华山”品牌影响力，促进企业品牌建设高质量可持续发展，制成车间为降低熟料温度，保护皮带接头，要求岗位对各下料口进行测温，确保熟料温度不高于90摄氏度，同时为保证生产，该车间对设备做到预防性维护，确保设备的可靠性，该车间班长带头维护单机收尘，确保生产过程中不发生环保事故和跑风漏气现象，“我们要发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的奋斗精神，推动企业稳步行驶在高质量发展快车道上。”该车间党支部书记党文件说道。

讲担当 安全管理添保障

      该公司制成车间在安全生产月期间，结合实际工作情况，组织开展“火灾事故”应急演练活动。演练前，按照车间安全生产隐患等级风险，将中转站发生火灾做为演练科目，从方案制订、现场情况预设、人员组织、演练过程的无缝衔接，从支委班子到技术管理人员均做出了反复推敲论证，同时，向每一位参加演练人员仔细讲解方案要领，操作细节，并清点核对演练器材的完好程度，旨在保证本次应急演练活动真实且人人具备使用消防设施能力。本次应急演练活动作为该车间层面安全生产月的一项重要内容，紧扣主题，既提升了员工的安全生产应急意识，同时也大大增强了应对突发安全事故的处置能力。

       宁走百步远，不抢一步险。富平公司将继续以“两强三讲四比”主题实践活动为指引，把“强党性、强作风”作为方向盘，真抓实干，砥砺奋进，为推动企业提质增效提供有力支撑。（郭兆江）