东风随春归，发我枝上花。为使广大干部职工尽快进入工作状态，富平公司及时安排部署节后收心工作，积极动员全体干部职工瞄准目标、凝心聚力、狠抓落实，确保各项工作平稳有序推进，全力开启复工复产“奋斗模式” 。

      新春伊始，万象更新。2月8日，富平公司组织召开“收假收心”动员会，号召全体干部职工统一思想，迅速调整工作状态，扎实推进各项工作有序开展，奋力实现全年工作“开门红”。
      为全面迅速收心聚神，该公司以“三个迅速”为切入点，即迅速集中心思、迅速调整状态、迅速恢复秩序，立时形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围；要紧抓检修收尾工作，安全、绿色、高效地完成此次大检修工作；要以高度的紧迫感持续推进A级绩效评级工作，以常抓不怠的态度严格落实各项工作要求；同时要推进“五定”工作有序开展，助推企业“精细化”管理再上新台阶。
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      为上好节后“安全第一课”，自2月7日起，该公司以“安全思想教育和节后收心”为主要内容组织开展为期一周的节后安全教育培训会，主要针对职工“节后综合症”，采取分批次授课的方式，进一步加强安全思想教育和安全警示教育，使全体职工迅速走出节日氛围，集中精力投入到工作中去。

      “在职工依次返岗的过程中，我们还将进一步重点对返岗人员的安全思想状态、人身安全、作业安全等情况加大排查力度。同时落实好安全隐患排查各项工作，及时将隐患消灭在萌芽状态，为全年安全工作打好基础开好头。”该公司安全环保部负责任人表示。

      为了防止节后干部职工在工作中思想松懈、麻痹、行为不规范等带来的安全隐患，该公司将作风建设作为收心聚力的“强化针”，在返岗期间上紧纪律“发条”，全面督查工作作风和劳动纪律，加强劳动纪律管理，强化干部作风建设，促进干部职工尽快进入工作状态。在强化作风的同时，该公司加强对返岗“酒后人”、“疲劳人”等薄弱人员进行严格排查，严禁疲劳上岗、酒后上岗等行为，全面拉起安全行为“警戒线”，从源头上杜绝“三违”现象的发生，夯实安全基石。（李妤婕）