在各行各业竞争日趋激烈的今天，人才的竞争亦成为国内建材企业发展的主要竞争方式。生态水泥公司是一家主要从事水泥、矿渣超细粉、砂石、骨料、白灰、机制沙及纳米碳酸钙等产品的研发、生产和销售的国有企业，产品涉足领域竞争均异常激烈。为此，着眼企业的未来，在“十四五”开局之年，必须不断发挥人才第一资源优势，着力建设一支高素质专业化的党员干部队伍，助力企业高质量发展。在生态水泥公司跨越式发展进程中，如何加快建设高素质专业化的党员干部队伍，怎样把高素质专业化干部队伍培养出来、管理起来、使用起来，就成为我们亟待解决的重要课题。
        党员干部队伍不仅是企业发展的中流砥柱，也是企业可持续健康发展的基本保障，更是也是企业如何实现高质量发展的决定性因素。“为政之要，莫先于用人。”习近平总书记在党的十九大报告中提出“建设高素质专业化干部队伍”，为新时代干部队伍建设指明了方向。只有牢牢把握“高素质”与“专业化”的要求，才能建好建强干部队伍。对于党员干部来说，高素质有一个共同的根本性要求，那就是政治素质高。干部的专业化要求干部要具有相应的专业知识,这是干部专业化的基础。
        在党员干部队伍建设上，应提高政治站位，坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向。自党支部标准化建设以来，提高党员队伍的综合素质已成为一项重要内容，通过“三会一课”、创先争优、融入中心等工作的开展，让党员发挥着带动大片群众的先锋模范作用，让支部这个“战斗堡垒”深深插在生产一线，形成干事创业、奋力拼搏的浓厚红色氛围，凝聚出推动企业高质量转型发展的强大红色动力。今年，自开展党史学习教育以来，“学党史、悟思想、办实事、开新局”对党员提出了新的要求，通过学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四个方面不断提高党员对党史学习的力度，提高为民办事的厚度，提高自身工作能力的广度， 按照“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清政廉洁”五条好干部标准，一方面选拔具有政治素养过硬，能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚的优秀干部；另一方面选拔具有“专、精、尖”以及实绩突出的优秀干部。
        提高政治素质，首先必须坚定理想信念。只有理想信念坚定，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、打的赢。在当前经济形势复杂多变的新情况下，要求党员干部无论身在哪个岗位，都要着力提高自己的专业能力，多练就技能，提高“八个本领”，成为工作中的行家里手。拥有一支高素质专业化的党员干部队伍，我们才能真正以材为基、技材双驱、智能引领、循环发展，才能实现务实、卓越、感恩、共享，更能打造陕西循环经济产业集团，构筑百年伟业。（杨进勇）