八月入秋微凉时，迎接新工正当时。为欢迎公司新员工顺利入职黄陵公司，进一步搭建互相交流、互相学习的平台，充分了解新员工的思想和工作状态，黄陵公司工会于8月18日举办了新员工座谈会，此次座谈会由公司领导班子、中层管理人员、职工代表和新员工共计20人参加。

        “首先，我代表黄陵公司欢迎各位新员工的到来，希望你们能在黄陵公司的大舞台上充分展示自己的青春和才能，……”会议首先，公司党总支书记、董事长马恭行代表黄陵公司对新进员工表示热烈的欢迎。

        座谈会由工会主席王伟致欢迎词以后，带着轻松愉快的氛围开始了此次的交心之旅。与会人员共同观看了黄陵公司宣传片，让新员工快速了解公司的情况和公司转型发展的新方向。面对公司现阶段转型发展局面，马恭行坚定的说道，黄陵公司的转型发展并不是一帆风顺，而是面对淘汰落后产能的自我加压，适应市场发展规律的自我变化和奋战“十四五”高质量发展的自我成就。而现阶段的转型发展更是一个新的起点，是一次大胆尝试，是一个破茧化蝶的试炼。同比去年上半年，今年的生产经营方面都有跨越式提升，希望新进员工能够坚定理想信念，一起为黄陵公司转型发展贡献自己的力量。

        随后，与会人员一同观看了廉政教育短片《守住第一次》，反腐倡廉要从新员工抓起，廉洁防线要从自身做起。要把廉洁自律的种子深深埋在新进员工的心中，共同营造风清气正的廉洁文化。

        作为该公司青年职工的榜样，公司副总经理苗大岭热情的分享了自己的工作经历，通过自己的亲身经历来激励新员工展现新作为，建功正当时。公司2019级、2020级职工代表也从入职以来的工作经历谈经验、谈方法。各位新员工也从入职到现在的所看、所想中阐述自己的想法，以及对公司提出的若干问题都得到了有效回答，让整个座谈会变得轻松愉快。

        最后，马恭行对新员工提出了几点建议和希望。一是要端正态度，清晰定位。要结合公司实际情况以及自身能力，给自己制定一个合理目标并为之奋斗，成为助推黄陵公司转型发展的青春力量。二是要俯下身子，认真干事。要在岗位上俯下身子，静下心来，认真学习岗位技能，快速转变从学校到社会的身份转变，在岗位上发挥自己的专业优势，为公司转型发展增添动能。三是要坚定信念，做有志青年。要心怀大局，心怀黄陵公司转型发展大局，争做新时代有志青年，在岗位上树立远大抱负，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。（曹子柯 闫俊佳）